L'attività dell'Ufficio Relazioni Industriali

L'Ufficio Relazioni industriali di Federlegno-Arredo si occupa delle questioni relative alle problematiche del lavoro e più in particolare alle questioni derivanti dall'applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) legno, sughero, mobile, arredamento e boschivi e forestali.

Il suo è un ruolo sicuramente più di rappresentanza di settore che di erogazione diretta di servizi, ma, anche se poco appariscente, di rilevanza fondamentale per le aziende.

L'ufficio coordina una Commissione Rapporti Sindacali composta da circa 60 persone, in rappresentanza di aziende (legali rappresentanti e/o direttori del personale e delle risorse umane) e del territorio, tramite le associazioni territoriali di Confindustria più rilevanti come presenza del settore.

La Commissione elabora proposte agli Organismi statutari della Federazione per le delibere conseguenti, rispetto alle linee politiche da tenere sulle questioni e affronta eventuali problemi interpretativi ed applicativi della normativa contrattuale.

RAPPRESENTANZA

• Rappresentanza del settore presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.
• Rappresentanza del settore in Confindustria (Gruppo Affari Sociali) sulle questioni relative alle problematiche del lavoro.

SERVIZI

• Trattative e sottoscrizione Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (Legno / arredamento e Giocattolo).
• Interpretazioni per le Associazioni Territoriali dei Contratti.
• Sia direttamente, sia tramite le Associazioni Territoriali, consulenza alle aziende sull'applicazione dei CCNL.
• In casi particolari ed in accordo con le Associazioni Territoriali di competenza, assistenza per vertenze aziendali o per accordi aziendali.
• Consulenza sulla previdenza complementare.

OSSERVATORIO DEL LEGNO, DEL MOBILE E DELL'ARREDAMENTO

• Sviluppo di ricerche monotematiche sul settore e sui suoi comparti.
• Rapporti con il CNEL (Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro).